• facebook
  • twitter
Saturday, 6 December, 2025

৯ জুলাই ছুটি নয়, বন্‌ধ রুখতে রাজ্যের নির্দেশ

নবান্নের জারি করা ওই বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, আগামী ৯ জুলাই সমস্ত সরকারি এবং সরকারি সাহায্যপ্রাপ্ত অফিস খোলা থাকবে। সকল কর্মচারীকে হাজিরাও দিতে হবে।

ফাইল চিত্র

৯ জুলাই কোনোমতেই অফিস কামাই করা চলবে না রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের। এখানেই শেষ নয়, এমনকি বুধবার আচমকা ছুটি নিলে বা হাফ ডে অফিস করলেই শোকজ করতে পারে রাজ্য প্রশাসন। সোমবার বিজ্ঞপ্তি জারি করে সে কথা জানিয়ে দিল নবান্ন। উল্লেখ্য, ৯ তারিখ দেশজুড়ে বন্‌ধ ডেকেছে বামপন্থী শ্রমিক সংগঠন ও শিল্প ফেডারেশন। আর এই ‘বন্‌ধ সংস্কৃতি’র ঘোর বিরোধী মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দোপাধ্যায়। তাই আগেবাগেই কড়া অবস্থান নিল রাজ্য সরকার। পাশাপাশি শোকজের জবাব না দিলে কড়া পদক্ষেপ করা হবে বলেও জানানো হয়েছে। ২১টি শ্রম আইন বাতিল করে ৪টি শ্রমকোড চালুর বিরোধিতা করে ৯ জুলাই দেশজুড়ে বন্‌ধ ডেকেছে বামপন্থী শ্রমিক সংগঠনগুলি। কোনোভাবেই সেই ‘বন্‌ধ সংস্কৃতি’কে মাথাচাড়া দিয়ে ওঠার সুযোগ দিতে নারাজ রাজ্য সরকার।

প্রসঙ্গত, নবান্নের জারি করা ওই বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, আগামী ৯ জুলাই সমস্ত সরকারি এবং সরকারি সাহায্যপ্রাপ্ত অফিস খোলা থাকবে। সকল কর্মচারীকে হাজিরাও দিতে হবে। ওই দিন কোনও ক্যাজুয়াল লিভ বা হাফ ছুটি নেওয়া যাবে না। বিনা অনুমতিতে কোনও কর্মী অনুপস্থিত থাকলে বেতনও কাটা হতে পারে। পাশাপাশি শোকজও করা হতে পারে। উপযুক্ত জবাব না পেলে কড়া পদক্ষেপ করা হতে পারে। তবে চার ক্ষেত্রে ছাড় দেওয়া হয়েছে। সেগুলি কী কী? প্রথমত, কোনো কর্মী হাসপাতালে ভর্তি থাকলে তাঁর ছুটির আবেদন গৃহীত হবে। দ্বিতীয়ত, পরিবারের সদস্যর মৃত্যু হলে তাঁকে ছাড় দেওয়া হবে। তৃতীয়ত, কর্মী গুরুতর অসুস্থ থাকলে তাঁর আবেদন শোনা হবে। চতুর্থত, ৮ তারিখের আগে থেকে অনুপস্থিত থাকলে তাঁর ছুটির আবেদনও গৃহীত হবে। পঞ্চমত, সন্তানের দেখভাল এবং মাতৃত্বকালীন বা অসুস্থতার জন্য আগে থেকে ছুটি নেওয়া থাকলে তা আগের মতোই বহাল থাকবে। এই পাঁচটি ক্ষেত্রে রাজ্য সরকারি কর্মীদের ছাড় দেওয়া হবে বলে জানিয়েছে নবান্ন। তাছাড়া ৯ জুলাই অফিস আসা বাধ্যতামূলক।

Advertisement

Advertisement

Advertisement