ভারত সরকার সম্প্রতি বৈদেশিক বাণিজ্য নীতি (এফটিপি), ২০২৩-এ একটি গুরুত্বপূর্ণ সংশোধন এনেছে, যার মাধ্যমে জোরপূর্বক শ্রম ব্যবহার করে উৎপাদিত পণ্য আমদানি সম্পূর্ণভাবে নিষিদ্ধ করা হয়েছে। এই সিদ্ধান্ত কেবল একটি প্রশাসনিক পদক্ষেপ নয়; বরং এটি শ্রমিক অধিকার রক্ষা এবং ন্যায্য বাণিজ্য প্রতিষ্ঠার দিকে ভারতের দৃঢ় অঙ্গীকারের প্রতিফলন।
নতুন সংশোধনের মাধ্যমে বৈদেশিক বাণিজ্য নীতিতে একটি নতুন অনুচ্ছেদ— ২.২০বি— সংযোজন করা হয়েছে। সেখানে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে, ‘যে কোনও পণ্য, যা সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে জোরপূর্বক শ্রম ব্যবহার করে উৎপাদিত, তার আমদানি নিষিদ্ধ।’ অর্থাৎ, কোনও পণ্যের উৎপাদন প্রক্রিয়ায় যদি শ্রমিকদের উপর জবরদস্তি করা হয়ে থাকে, তবে সেই পণ্য ভারতীয় বাজারে ঢুকতে পারবে না। এই বিধান কার্যকর হবে সরকারি গেজেটে প্রকাশের ৩০ দিন পরে।
এখানে ‘জোরপূর্বক শ্রম৩ বলতে কী বোঝানো হয়েছে, সেটিও স্পষ্ট করা হয়েছে। আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও)-র ১৯৩০ সালের কনভেনশন (নং ২৯)-এর সংজ্ঞা অনুযায়ী, ‘যে কোনও কাজ বা পরিষেবা, যা কোনও ব্যক্তির কাছ থেকে শাস্তির ভয় দেখিয়ে আদায় করা হয় এবং যার জন্য তিনি স্বেচ্ছায় সম্মতি দেননি’— তাকেই জোরপূর্বক শ্রম বলা হয়। এই সংজ্ঞা গ্রহণ করার মাধ্যমে ভারত আন্তর্জাতিক শ্রমমানের সঙ্গে নিজেদের নীতিকে সামঞ্জস্যপূর্ণ করেছে।
এই সিদ্ধান্তের পেছনে আন্তর্জাতিক প্রেক্ষাপটও গুরুত্বপূর্ণ। সম্প্রতি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র প্রায় ৬০টি দেশের বিরুদ্ধে জোরপূর্বক শ্রম ব্যবহারের অভিযোগে তদন্ত শুরু করেছে, যার মধ্যে ভারতও রয়েছে। ফলে ভারতের এই পদক্ষেপকে অনেকেই একটি কৌশলগত ও সময়োপযোগী সিদ্ধান্ত হিসেবে দেখছেন। এটি একদিকে যেমন আন্তর্জাতিক চাপ মোকাবিলায় সহায়ক হবে, তেমনই অন্যদিকে দেশের ভাবমূর্তিও উজ্জ্বল করবে।
তবে এই নীতির কার্যকারিতা নির্ভর করবে তার বাস্তবায়নের উপর। শুধুমাত্র নিষেধাজ্ঞা জারি করলেই চলবে না; এর সঠিক প্রয়োগ নিশ্চিত করতে হবে। এই লক্ষ্যে ডিরেক্টরেট জেনারেল অব ফরেন ট্রেড একটি অনুসন্ধান প্রক্রিয়ার কথাও উল্লেখ করেছে। অর্থাৎ, কোনও পণ্য জোরপূর্বক শ্রম দিয়ে তৈরি হয়েছে কিনা, তা যাচাই করার জন্য তদন্ত চালানো হবে। তদন্তের ভিত্তিতে কেন্দ্র সরকার নির্দিষ্ট পণ্যের উপর আমদানি নিষেধাজ্ঞা আরোপ করতে পারবে।
কিন্তু প্রশ্ন হল, এই অনুসন্ধান কতটা স্বচ্ছ ও নিরপেক্ষ হবে? আন্তর্জাতিক সরবরাহ শৃঙ্খল অত্যন্ত জটিল। একটি পণ্যের কাঁচামাল এক দেশে, উৎপাদন অন্য দেশে, এবং সমাপ্ত পণ্য তৃতীয় দেশে তৈরি হতে পারে। এই পরিস্থিতিতে কোন স্তরে জোরপূর্বক শ্রম ব্যবহৃত হয়েছে, তা নির্ধারণ করা সহজ নয়। তাই সরকারের উচিত একটি শক্তিশালী ও নির্ভরযোগ্য যাচাই ব্যবস্থা গড়ে তোলা।
এছাড়া, ব্যবসায়ীদের জন্যও এই নতুন নীতি একটি চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়াতে পারে। আমদানিকারকদের এখন নিশ্চিত করতে হবে যে, তাঁরা যে পণ্য আমদানি করছেন, তা কোনওভাবেই জোরপূর্বক শ্রমের সঙ্গে যুক্ত নয়। এর জন্য তাদের সরবরাহ শৃঙ্খল আরও সতর্কভাবে পর্যবেক্ষণ করতে হবে, যা সময়সাপেক্ষ ও ব্যয়বহুল হতে পারে। তবে দীর্ঘমেয়াদে এটি ন্যায্য ও দীর্ঘস্থায়ী বাণিজ্যের পথকে মজবুত করবে।
এই সিদ্ধান্তের আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ দিক হল— এটি দেশের অভ্যন্তরীণ শ্রমবাজারেও একটি ইতিবাচক বার্তা দেবে। যখন সরকার আন্তর্জাতিক বাণিজ্যে জোরপূর্বক শ্রমের বিরুদ্ধে অবস্থান নিচ্ছে, তখন দেশের ভিতরেও শ্রমিকদের অধিকার রক্ষার বিষয়ে আরও সচেতনতা ও দায়িত্ববোধ তৈরি হবে।
ভারতের বৈদেশিক বাণিজ্য নীতির এই সংশোধন একটি প্রয়োজনীয় ও সময়োপযোগী পদক্ষেপ। তবে এর সাফল্য নির্ভর করবে কতটা দক্ষতার সঙ্গে এটি বাস্তবায়ন করা যায় তার উপর। স্বচ্ছতা, জবাবদিহি এবং আন্তর্জাতিক সহযোগিতা— এই তিনটি বিষয় নিশ্চিত করা গেলে, ভারত শুধু বাণিজ্যের ক্ষেত্রেই নয়, মানবাধিকারের ক্ষেত্রেও এক নতুন দৃষ্টান্ত স্থাপন করতে পারবে।
